شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل الكويت

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل الكويت تتضمن مجموعة من الأحكام التي تضبط عملية نقل كفالة الوافد العامل في الكويت من الكفيل صاحب العمل إلى كفيل آخر دون الحاجة لموافقة الكفيل الأصلي، ويعرض موقع هاشتاق الكويت في المقال التالي الشروط والمستندات المطلوبة لنقل كفالة عامل من كفيل إلى آخر دون موافقة الكفيل مع بيان الإجراءات المتبعة لنقل الكفالة.

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل الكويت

تتمثل شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الكويت بما يلي:^[1]

• مرور 3 سنوات كحد أدنى على إصدار أذن العمل الذي دخل بموجبه العامل إلى الكويت.
• التقيد بإعطاء صاحب العمل فترة الانذار المحددة في المادة 44 من قانون العمل بالقطاع الأهلي رقم 6 لعام 2010.
• وجود نسخة الإخطار الموجهة من العامل إلى صاحب فترة العمل بخصوص فترة الإنذار، ويتم التحقق منها من قبل إدارة العمل عند ورود طلب تحويل اذن العمل.
• سداد الرسوم المترتبة على نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الكويت.
• وجود كفيل آخر محقق لشروط الكفالة المعتمدة في الكويت.

اقرأ أيضًا: الهيئة العامة للقوى العاملة تجديد اذن العمل في الكويت

مدة الانذار عند نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل الكويت

حددت المادة (44) من قانون العمل بالقطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010 م مدة الانذار عند نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل صاحب العمل على النحو الآتي:

• قبل انتهاء العقد بثلاثة أشهر على الأقل للعمال المعينين بأجر شهري.
• قبل انتهاء العقد بمدة شهر واحد على الأقل للعمال الآخرين.

شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل مع تعذر الاخطار

في حال لم يتمكن العامل من إثبات منح صاحب العمل فترة الإنذار المقررة في المادة 44 من قانون العمل بالقطاع الأهلي يتعين عليه تقديم شكوى منازعة تصاريح عمل لدى إدارة علاقات العمل يخطر فيها صاحب العمل، ويعتمد تاريخ تسجيل الشكوى كتاريخ لبدء سريان فترة الانذار، وخلال هذه الفترة يحظر على صاحب العمل تقديم بلاغ انقطاع عن العمل بحق العامل، ولا يؤخذ بعين الاعتبار أي بلاغ يقدمه صاحب العمل خلال هذه الفترة.

اقرأ أيضًا:  كيفية طباعة اذن العمل من خدمة اسهل في الكويت اون لاين

حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل الكويت

يحق للعامل الوافد في الكويت إنهاء عقد العمل والمباشرة بإجراءات نقل الكفالة بدون إخطار أو موافقة الكفيل في الحالات التالية:

• في حال عدم التزام صاحب العمل بنص عقد العمل أو بأحكام القانون.
• في حال وقع على العامل اعتداء من صاحب العمل أو ممن ينوب عنه أو بتحريض من أي منهما.
• في حال اكتشاف غش أو تدليس من قبل صاحب العمل أو ممن ينوب عنه عند إبرام العقد.
• في حال اتهام صاحب العمل للعامل بحكم يعاقب عليه جزائيًا وصدر حكم نهائي ببراءته.
• في حال ارتكب صاحب العمل أو من ينوب عنه بفعل مخل للآداب بحق العاملز
• في حال كان استمرار العامل بالعمل يهدد صحته أو سلامته بموجب قرار من لجنة التحكيم الطبي في وزارة الصحة.

اقرأ أيضًا: الاستعلام عن اذن العمل الجديد بالرقم المدني الكويت

المستندات المطلوبة لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الكويت

تشمل قائمة المستندات المطلوبة لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل ما يلي:

• نموذج نقل كفالة بدون موافقة الكفيل.
• البطاقة المدنية الأصلية للمكفول.
• جواز السفر الأصلي للمكفول.
• شهادة الضمان الصحي.
• البطاقة المدنية للكفيل الجديد وصورة عنها.
• صور شخصية بخلفية زرقاء قياس (4×6) سم عدد (2) صورة.
• كافة المستندات التي تطلبها الإدارة العامة للهجرة.

اقرأ أيضًا: اذن العمل الصادر من وزارة الشئون الاجتماعية والعمل الكويت

كيفية نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الكويت

تشمل إجراءات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في الكويت ما يلي:

• تقديم شكوى لنقل الكفالة من الكفيل إلى كفيل آخر.
• إخطار صاحب العمل بالرغبة بإنهاء العمل لديه وفق المدة القانونية.
• التحقق من استيفاء شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل.
• تجهيز قائمة الوثائق والمستندات المطلوبة لنقل الكفالة.
• الحصول على نموذج نقل الكفالة وتعبئته بالبيانات المطلوبة.
• الحصول على موعد من فرع الإدارة العامة للهجرة.
• التوجه إلى الفرع في الموعد المحدد.
• تسليم النموذج والمستندات للموظف المختص في الفرع.
• سداد الرسوم المالية المترتبة على نقل الكفالة.
• اتباع توجيهات الموظف المختص إلى حين إنهاء إجراءات نقل الكفالة.

وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تطرقنا من خلاله إلى موضوع شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل الكويت حيث تم عرض قائمة الشروط والمستندات المطلوبة لنقل كفَالة العامل من كَفيل إلى آخر دون موافقة الكَفيل الأصلي مع بيان كيفيّة إنجاز إجراءات نقل الكَفالة في الكويت.