كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الكويت

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الكويت وهي المكافأة المالية التي تُصرف للموظف الحكومي عند إحالته للتقاعد، ويشرح موقع هاشتاق الكويت فيما يلي طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي مع إرفاق المعادلات المستخدمة لحساب المكافأة.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الكويت

يستحق الموظف العامل في القطاع الحكومي في الكويت مكافأة مالية تُصرف له من التأمينات الاجتماعية عند نهاية خدمته وإحالته إلى التقاعد أو عند تقديم استقالته من جهة العمل التي يعمل فيها، وتختلف قيمة هذه المكافأة المالية باختلاف عدد سنوات الخدمة، ويتم حساب هذه المكافأة على النحو الآتي:^[1]

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي مع معاش تقاعدي

تُحسب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الكويت من خلال ضرب عدد سنوات الاشتراك بالراتب الذي يُحسب على أساسه المعاش التقاعدي على ألا يزيد عدد سنوات الاشتراك عن (18) عامًا، وذلك من أجل الراتب الذي يستحق معاش تقاعدي، وفي حال كان الراتب أقل من (1000) دينار كويتي يتم زيادته بواقع (200) دينار كويتي وبحيث لا يزيد على (1000) دينار كويتي.

اقرأ أيضًا: حساب مكافأة نهاية الخدمة excel الكويت

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي بدون معاش تقاعدي

يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي الذي يُحال إلى التقاعد بدون معاش تقاعدي على النحو الآتي:

• من أجل السنوات الخمس الأولى: 10 % x 12 x 5 x راتب تسوية المعاش.
• من أجل السنوات الخمس الثانية: 12 % x 12 x 5 x راتب تسوية المعاش.
• من أجل السنوات الخمس الثالثة: 15 % x 12 x 5 x راتب تسوية المعاش.
• من أجل السنوات المتبقية: 12 % x 12 x عدد السنوات المتبقية x راتب تسوية المعاش.

اقرأ أيضًا: طرق حساب مستحقات نهاية الخدمة الكويت

معادلات حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الكويت

يمكن استخلاص معادلات حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين العاملين في القطاع الحكومي في الكويت من قوانين المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على النحو الآتي:

معادلات حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي مع معاش تقاعدي

يمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف العامل في القطاع الحكومي في الكويت والذي يستحق معاش تقاعدي باستخدام المعادلات التالية:

اقرأ أيضًا: كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص

معادلات حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي بدون معاش تقاعدي

يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي العامل في القطاع الحكومي ممن يُحال إلى التقاعد بدون معاش تقاعدي باستخدام المعادلات التالية:

شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الكويت

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الكويت شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للموظفين من مستحقي المعاش التقاعدي على النحو الآتي:

• ألا تقل مدة الاشتراك بعد 1 يناير 2015 م عن (24 شهرًا)، ويستثى من ذلك الحالات التالية:
  • التقاعد في حالة الوفاة، أو العجز الكلي، أو بلوغ السن القانونية لترك الخدمة، أو بلوغ عمر (65) سنة.
  • التقاعد في حالة وصول مدة الخدمة الفعلية المحسوبة إلى (30) سنة.
  • التقاعد في حالة الإعاقة والتكليف برعاية معاق في حال كان المعاق عاجزًا بشكل كامل بحسب قرار اللجنة الطبية.

اقرأ أيضًا: حساب العمر – احسب عمرك بالميلادي والهجري – حاسبة العمر

كيفية حساب نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الكويت

يمكن حساب تاريخ التقاعد ونهاية الخدمة للموظف الحكومي على النحو الآتي:

• الانتقال إلى بوابة حساب تاريخ التقاعد “من هنا“.
• الضغط على مربع “ابدأ الخدمة الإلكترونية”.
• اختيار فئة المستفيد.
• إدخال الرقم المدني في الحقل المخصص له.
• المصادقة عبر تطبيق هويتي.
• تفعيل الخيارات الظاهرة بحسب حالة كل موظف.
• تحديد مدة الخدمة (بالسنة والشهر واليوم).
• النقر على مربع “احسب”.
• الاطلاع على تاريخ التقاعد للموظف الحكومي.

وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تطرقنا من خلاله إلى موضوع كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الكويت حيث تم شرح الطريقة المعتمدة لحساب قيمة المكافأة المالية التي يستحقها الموظف الحكومي عند نهاية خدمته في الكويت.