تفاصيل قانون ديوان الخدمة المدنية الإجازات المرضية 2024

تفاصيل قانون ديوان الخدمة المدنية الإجازات المرضية والتي يستحقها الموظف العامل في القطاع الحكومي في الكويت في إطار مجموعة من الضوابط والأحكام يقوم موقع هاشتاق الكويت بتوضيحها في المقال التالي من خلال عرض تفاصيل وآلية منح الإجازات المرضية بحسب أنظمة الخدمة المدنية المعتمدة مع بيان كيفية الاستعلام عن بيانات الإجازات المرضية عبر موقع ديوان الخدمة المدنية.

قانون ديوان الخدمة المدنية الإجازات المرضية

تمت الإشارة إلى الإجازات المرضية في نظام الخدمة المدنية المعتمد في الكويت كإحدى أنواع الإجازات التي يستحقها الموظف العامل في القطاع الحكومي إلى جانب الإجازات الدورية والطارئة والخاصة، وبحسب المادة (52) من قانون ديوان الخدمة المدنية يحصل الموظف على إجازة مرضية لمدة لا تزيد على سنتين بقرار من الهيئة الطبية المختصة، ويصدر مجلس الخدمة المدنية بناء على اقتراح الديوان قرارًا حول مدد وأحكام الإجازة المرضية وحول منح راتب خلالها أو تحويلها إلى إجازة دورية.

اقرأ أيضًا: تفاصيل قانون الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية

تفاصيل قانون ديوان الخدمة المدنية الإجازات المرضية

صنّف قانون ديوان الخدمة المدنية المعتمد في الكويت الإجازات المرضية تبعًا لمدتها إلى إجازات أقل من 7 أيام، وإجازات أكثر من 7 أيام، وجاءت تفاصيل كل من هذه الإجازات على النحو التالي:^[1]

تفاصيل الاجازات المرضية دون 7 أيام قانون ديوان الخدمة المدنية

يتم منح الإجازات المرضية التي لا تزيد مدتها على (7) أيام في المرة الواحدة من مراكز الرعاية الصحية الحكومية أو الخاصة بعد اعتمادها من وزارة الصحة الكويتية وبحيث لا يتجاوز عدد أيام الإجازة (60) يومًا غير متصلة خلال السنة الواحدة، وتصرف الرواتب في هذا النوع من الإجازات كما يلي:

• 15 يوم الأولى: تُمنح الإجازة المرضية براتب كامل سواءً كانت متفرقة أو متصلة.
• 15 يوم الثانية: تُمنح الإجازة المرضية بنصف راتب سواءً كانت متفرقة أو متصلة.
• 15 يوم الثالثة: تُمنح الإجازة المرضية بربع راتب سواءً كانت متفرقة أو متصلة.
• 15 يوم الرابعة: تُمنح الإجازة المرضية بدون راتب سواءً كانت متفرقة أو متصلة.

تفاصيل الاجازات المرضية فوق 7 أيام قانون ديوان الخدمة المدنية

يُمنح الموظف العامل في القطاع العام الإجازات المرضية التي تزيد مدتها على (7) أيام متصلة من المستشفى بحيث لا يتجاوز عدد أيام الإجازة (120) يومًا خلال السنة، وتُصرف رواتب الموظف خلال هذا النوع من الإجازة المرضية على النحو التالي:

• 7 أيام متصلة: تُمنح الإجازة المرضية براتب كامل سواءً كانت متفرقة أو متصلة.
• 30 يوم الأولى: تُمنح الإجازة المرضية بقرار من وزير الصحة براتب متفرقة أو متصلة.
• 30 يوم الثانية: تُمنح الإجازة المرضية بقرار من وزير الصحة براتب متفرقة أو متصلة.
• 30 يوم الثالثة: تُمنح الإجازة المرضية بقرار من وزير الصحة براتب متفرقة أو متصلة.
• 30 يوم الرابعة: تُمنح الإجازة المرضية بقرار من وزير الصحة براتب متفرقة أو متصلة.

اقرأ أيضًا: استعلام عن الوفيات بالكويت

قانون ديوان الخدمة المدنية الإجازات المرضية للعلاج في الخارج

يحق للموظف العامل في هيئات ودوائر القطاع العام في الكويت الحصول على إجازة مرضية للعلاج في الخارج في حال عجزه عن العمل وحاجته لتلقي العلاج خارج البلاد، ويُمنح هذا النوع من الإجازات بقرار من الجهة المختصة في وزارة الصحة الكويتي وبما لا يزيد على عامين براتب كامل وذلك بحسب المادة (52) من قانون الخدمة المدنية المعتمد في الكويت.

اقرأ أيضًا: ديوان الخدمة المدنية النظم المتكاملة البريد الإلكتروني

قانون ديوان الخدمة المدنية الإجازات المرضية مرافقة مريض

يستحق الموظف العامل في الجهات العامة في الكويت إجازة مرافقة مريض تمنح له بناءً على كتاب إدارة العلاج بالخارج في وزارة الصحة الكويتية على أن يقدم الموظف عند عودته إلى جهة العمل كتاب من وزارة الصحة تفيد بالمدة التي قضاها الموظف في مرافقة المريض، وتحسب رواتب الموظف خلال هذه الفترة عل النحو التالي:

• (6) أشهر: يخصم فيها من رصيد إجازات الموظف إلى حين استنفاذها.
• (6) أشهر: تمنح الإجازة للموظف بدون راتب.

اقرأ أيضًا: سلم الدرجات في ديوان الخدمة المدنية الكويت “التدرج الوظيفي”

أحكام قانون ديوان الخدمة المدنية الإجازات المرضية

في حال استنفاذ المدد المقررة للإجازات المرضية التي يستحقها الموظف قبل التماثل إلى الشفاء والقدرة إلى يتم اتخاذ الإجراءات التالية:

• يتم استبدال الإجازات المرضية بالإجازات الدورية حسب الشروط المقررة قانونًا.
• يتم احتساب الإجازات المرضية بعد انتهاء الرصيد انقطاع عن العمل.
• يتم إحالة الموظف إلى التقاعد وفق القوانين والأحكام المقررة.

الاستعلام عن الإجازات المرضية ديوان الخدمة المدنية

يمكن الاستعلام عن بيانات الإجازات المرضية للموظفين في الكويت باتباع الخطوات التالية:

• الانتقال إلى خدمة الاستعلام عن رصيد الإجازات المرضية ديوان الخدمة المدنية “من هنا“.
• النقر على الرابط المدرج.
• النقر على الأيقونة الخاصة بتسجيل الدخول إلى الموقع.
• إدخال الرقم المدني في الحقل المخصص له.
• إدخال كلمة المرور في الحقل المخصص لها.
• النقر على مربع تسجيل الدخول في حال وجود حساب فعال.
• النقر على الأيقونة الخاصة بإنشاء حساب جديد في حال عدم وجود حساب فعال.
• إتمام خطوات إنشاء حساب جديد في موقع الديوان.
• تسجيل الدخول إلى الحساب باستخدام الرقم المدني وكلمة المرور.
• النقر على الأيقونة الخاصة باستخراج بيانات الموظف.
• النقر على أيقونة الإجازات.
• الضغط على خيار الإجازات المرضية.
• الاطلاع على بيانات الإجازات المرضية المسجلة لصاحب الحساب.

اقرأ أيضًا: ديوان الخدمة المدنية تسجيل دخول الكويت

الاستعلام عن الإجازات المرضية تطبيق ديوان الخدمة المدنية

يتم الاستعلام عن بيانات الإجازات المرضية باستخدام تطبيق ديوان الخدمة المدنية في الكويت كما يلي:

• الانتقال إلى خدمة الاستعلام عن الإجازات المرضية تطبيق ديوان الخدمة المدنية “من هنا“.
• النقر على الروابط المدرجة بعد اختيار الإصدار المناسب.
• تنصيب التطبيق على الهاتف الجوال ثم تشغيله.
• إنشاء حساب جديد في التطبيق.
• تسجيل الدخول إلى الحساب المسجل في موقع الديوان.
• النقر على أيقونة “خدمات موظفي الدولة”.

• النقر على مربع “إجازاتي”.

• الضغط على خيار “الإجازات المرضية”.
• الاطلاع على بيانات الإجازات المرضية المسجلة بحق الموظف.

اقرأ أيضًا:  رابط الاستعلام عن الوفيات في الكويت

رابط الاستعلام عن الإجازات المرضية ديوان الخدمة المدنية

يمكن الانتقال إلى صفحة الاستعلام عن الإجازات المرضية ديوان الخدمة المدنية عبر الرابط kuwaitplatform.com ومن ثم النقر على الرابط المدرج،  حيث يُمكّن هذا الرابط من تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي في موقع الديوان والمتابعة بخطوات استخراج بيانات الإجازات المرضية آنفة الذكر.

وإلى هنا نصل إلى ختام مقالنا الذي تطرقنا من خلاله إلى موضوع تفاصيل قانون ديوان الخدمة المدنية الإجازات المرضية حيث تم عرض مجموعة من المعلومات حول أنواع وأحكام الإجازات المرضية المعتمدة في نظام الخدمة المدنية في الكويت مع بيان كيفية الاستعلام عن بيانات هذه الإجازات.