جدول المحتويات
ما هي مميزات التقاعد الطبي في الكويت؟ حيث تتم إحالة الموظف الذي يعاني من حالة صحية معينة في الكويت إلى مجلس التقاعد الطبي بناءً على طلبه أو على طلب جهة العمل في إطار مجموعة من الشروط والإجراءات يحصل بموجبها الموظف على عدة مزايا، ويقوم موقع هاشتاق الكويت فيما يلي بعرض أهم مميزات التقاعد الطبي في الكويت مع بيان شروط التقاعد الطبي وكيفية حساب المعاش التقاعدي للموظف المسرح طبيًا في الكويت.
ما هي مميزات التقاعد الطبي في الكويت
يمكن تلخيص مميزات التقاعد الطبي في الكويت على النحو الآتي:
- حصول الموظف الذي تمت إحالته إلى التقاعد الطبي على معاش تقاعدي.
- حصول الموظف المحال إلى التقاعد الطبي على معاش تقاعدي كامل من أجل نسبة عجز أكثر من (50 %).
- حصول الموظف المحال إلى التقاعد الطبي على المعاش بغض النظر عن عدد سنوات الخدمة وعن العمر.
- البدء بصرف المعاش التقاعدي للموظف بمجرد صدور قرار المجلس الطبي بإحالته إلى التقاعد.
اقرأ أيضًا: ما هو قانون التقاعد الجديد للمرأة في الكويت
ما هي شروط التقاعد الطبي في الكويت
يمكن تلخيص الشروط العامة للإحالة إلى التقاعد الطبي في الكويت على النحو الآتي:
- أن يكون الموظف لائقًا صحيًا للخدمة عند تعيينه في جهة العمل.
- أن يتعرض الموظف لحادث أثناء خدمته بما يؤدي إلى عجزه عن متابعة العمل.
- أن يُصاب الموظف بمرض يصعب معه متابعة العمل.
- أن يقوم الموظف باستنفاذ الإجازات المرضية قبل صدور قرار المجلس الطبي
- أن يعاني الموظف من أحد الأمراض التي تستوجب الإحالة إلى التقاعد الطبي.
اقرأ أيضًا: كيفية حساب التقاعد للموظفين في الكويت
ما هو سن التقاعد الطبي في الكويت
لا يوجد سن محدد للتقاعد الطبي في الكويت، كما لا يوجد عدد محدد من سنوات الخدمة التي يستوجب استيفاءها لتحويل الموظف إلى المجلس الطبي، إنما يتم تحويل الموظف إلى لجنة الفحص الطبي عند إصابته بالمرض بناءً على طلبه، أو على طلب جهة العمل بغض النظر عن عمر الموظف وعدد سنوات خدمته شريطة أن يكون الموظف لائقًا من الناحية الصحية للخدمة عند تعيينه في جهة العمل.
اقرأ أيضًا: التقاعد الطبي بسبب المرض النفسي التأمينات الكويت
ما هو راتب التقاعد الطبي في الكويت
تختلف قيمة المعاش التقاعدي للموظف الذي تمت إحالته إلى التقاعد الطبي في الكويت تبعًا لعدد سنوات الخدمة ولنسبة العجز الممنوحة للموظف من قبل المجلس الطبي وذلك على النحو الآتي:[1]
- نسبة العجز 50 % فأقل: يُحسب المعاش حسب عدد سنوات الخدمة كما يلي:
- عدد سنوات خدمة أقل من 15 سنة: يُحسب المعاش التقاعدي على أساس 15 سنة خدمة.
- عدد سنوات خدمة أكثر من 15 سنة: يُحسب المعاش التقاعدي على أساس عدد سنوات الخدمة.
- نسبة العجز أكثر من 50 %: يُحسب المعاش التقاعدي بإضافة المدة المكملة لسن 60 عامًا إلى مدة الخدمة.
مقالات مقترحة
نرشح لكم أيضًا قراءة المقالات التالية:
- رابط حجز موعد الصحة المدرسية الفحيحيل
- حجز موعد الصحة المدرسية العديلية مع الخطوات
- رابط حجز موعد الصحة المدرسية العديلية
- حجز موعد الصحة المدرسية الأحمدي مع الخطوات
- رابط حجز موعد الصحة المدرسية الأحمدي
- حجز موعد الصحة المدرسية مبارك الكبير مع الخطوات
- رابط حجز موعد الصحة المدرسية مبارك الكبير
- حجز موعد الصحة المدرسية أبو حليفة مع الخطوات
- رابط منصة متى لحجز المواعيد
- رابط حجز موعد الصحة المدرسية الكويت
وبهذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تطرقنا من خلاله إلى موضوع ما هي مميزات التقاعد الطبي في الكويت حيث تم عرض أهم المزايا التي يحصل عليها الموظف الذي تمت إحالته إلى التقاعد الطبي في الكويت مع بيان قيمة المعاش التقاعدي للموظف المسرح طبيًا.