جدول المحتويات
ما هي أمراض التقاعد الطبي في الكويت، والتي تتطلب إحالة الموظف إلى المجلس الطبي للتحقق من طبيعة وشدة الحالة المرضية بحيث يتم اتخاذ القرار المناسب بإحالة الموظف للتقاعد ومنحه معاشًا تقاعديًا أو برفض طلبه وإعادته للخدمة، ويعرض موقع هاشتاق الكويت في المقال التالي قائمة بأبرز الأمراض التي تستوجب إحالة الموظف إلى التقاعد الطبي مع بيان قيمة الراتب التقاعدي الذي يحصل عليه الموظف المسرح طبيًا في الكويت.
ما هي أمراض التقاعد الطبي في الكويت
تشمل قائمة أمراض التقاعد الطبي في الكويت ما يلي:
- أمراض الكلى الحادة.
- أمراض الجهاز البولي المزمنة.
- أمراض الأورام الخبيثة (السرطان).
- أمراض نقص المناعة المكتسب (الإيدز).
- أمراض الاكتئاب والأمراض النفسية.
- أمراض الجهاز العصبي والاختلالات العقلية.
- الأمراض الرغوية وأمراض التدرن والأمراض الباطنية.
- أمراض الدم وأمراض القلب وأمراض الغدد الصماء.
- أمراض العمود الفقري وإصابات الديسك المتقدمة.
- أمراض المفاصل والعضلات والأوتار التي تعيق الحركة.
- أمراض العين والأنف والأذن والحنجرة الحادة.
- الحالات المرافقة للحروق والتي تتسبب بتشوهات للموظف.
- الأمراض والإصابات التي يقرر المجلس الطبي أنها تستوجب الإحالة إلى التقاعد.
اقرأ أيضًا: التقاعد الطبي بسبب المرض النفسي التأمينات الكويت
ما هي شروط التقاعد الطبي في الكويت
يمكن تلخيص شروط التقاعد الطبي في الكويت على النحو الآتي:
- أن يتمتع الموظف باللياقة الصحية للخدمة عند التعيين في جهة العمل.
- التعرض لحادث أثناء العمل يتعذر معه متابعة العمل.
- الإصابة بمرض أثناء العمل يمنع الموظف من القيام بالعمل المكلف به.
- استنفاذ الإجازات المرضية لمدة سنتين قبل صدور قرار المجلس الطبي.
- إصابة الموظف بأحد الأمراض التي تستوجب الإحالة إلى التقاع الطبي.
اقرأ أيضًا: ما هي مميزات التقاعد الطبي في الكويت
ما هي إجراءات التقاعد الطبي في الكويت
يمكن تلخيص إجراءات التقاعد الطبي في الكويت على النحو التالي:
- رفع طلب الإحالة إلى مجلس التقاعد الطبي من قبل الموظف إلى جهة العمل.
- رفع كتاب من جهة العمل إلى المجلس الطبي لمعاينة الموظف صاحب الطلب.
- تحديد موعد لمراجعة المجلس الطبي من قبل الموظف صاحب الطلب.
- التوجه إلى المجلس الطبي في الموعد المحدد مع التقارير الطبية والمستندات المطلوبة.
- معاينة الموظف صاحب الطلب للوقوف عند حالته الصحية.
- دراسة ملف الموظف وإصدار قرار المجلس الطبي بالإحالة إلى التقاعد أو رفض الطلب.
- مخاطبة التأمينات الاجتماعية من قبل جهة العمل للبدء بصرف المعاش التقاعدي.
اقرأ أيضًا: شراء سنوات خدمة للموظفين الراغبين بالتقاعد الكويت
إجراءات التقاعد الطبي في التأمينات الكويت
يتم استكمال إجراءات التقاعد الطبي في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الكويت على النحو الآتي:
- تبدأ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بصرف المعاش التقاعدي للموظف المسرح طبيًا بشكل مباشر.
- تخاطب المؤسسة المجلس الطبي لإخطارها بنسبة العجز التي تم منحها للموظف.
- تتلقى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية رد المجلس الطبي المتضمن نسبة عجز الموظف.
- تقوم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتسوية المعاش التقاعدي في حال كانت نسبة العجز أكثر من 50 %.
اقرأ أيضًا: كيفية حساب التقاعد للموظفين في الكويت
ما هو معاش التقاعد الطبي في الكويت
يتم صرف المعاش التقاعدي للموظفين الذين تمت إحالتهم إلى التقاعد الطبي في الكويت على النحو الآتي:[1]
| نسبة العجز | عدد سنوات الخدمة | المعاش التقاعدي |
| 50 % وأقل | أقل من 15 عامًا | يحسب على أساس خدمة 15 سنة |
| 15 عامًا فأكثر | يحسب على أساس عدد سنوات الخدمة | |
| أكثر من 50 % | بغض النظر عن عدد سنوات الخدمة | يتم تسوية الراتب بإضافة المدة المكملة لسن 60 سنة افتراضيًا إلى مدة خدمة الموظف |
وإلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي تطرقنا من خلاله إلى موضوع ما هي أمراض التقاعد الطبي في الكويت حيث تم عرض قائمة أبرز الأمراض التي تستوجب إحالة الموظف إلى التقاعد الطبي في الكويت مع بيان قيمة المعاش التقاعدي المستحق للموظف المسرح طبيًا.