جدول المحتويات
شروط التفرغ الدراسي ديوان الخدمة المدنية الكويت والتي يتم بموجبها تحديد الإجراءات المتعلقة بمنح الإجازة من العمل للحصول على مؤهل علمي يلي شهادة الثانوية العامة ومؤهل التعليم الجامعي، ويعرض موقع هاشتاق الكويت في المقال التالي قائمة الشروط العامة والشروط الخاصة لحصول الموظفين الكويتيين والموظفين غير الكويتيين على إجازة التفرغ الدراسي في الكويت.
التفرغ الدراسي ديوان الخدمة المدنية الكويت
صنّف القرار رقم (10) الصادر سنة 1986 بشأن لائحة البعثات و الإجازات الدراسية لديوان الخدمة المدنية في الكويت حالات التفرغ الدراسي إلى بعثة درسية وإجازة دراسية وفق الآتي:[1]
- تفرغ البعثة الدراسية: هي المدة التي يتفرغ الموظف خلالها من عمله للحصول على مؤهل يلي التعليم الجامعي (ماجستير أو دكتواره).
- تفرغ الإجازة الدراسية: هي المدة التي يتفرغ الموظف خلالها من عمله للحصول على مؤهل يلي شهادة الثانوية العامة.
اقرأ أيضًا: رابط موقع ديوان الخدمة المدنية الجديد الكويت portal
شروط التفرغ الدراسي ديوان الخدمة المدنية الكويت
تختلف الشروط المطلوبة للتَّفرغ الدراسي من أجل البعثات الدراسية عنها في حالة الإجازات الدراسية، وقد حدد ديوان الخدمة المدنية هذه الشروط على النحو الآتي:
شروط التفرغ الدراسي للبعثات الدراسية ديوان الخدمة المدنية الكويت
تم تحديد شروط التَّفرغ الدراسية في حالة البعثات الدراسية من قبل ديوان الخدمة المدنية في الكويت كما يلي:
- أن تتوافر بعثة علمية للحصول على مؤهل عالٍ يلي مرحلة التعليم الجامعي.
- ألا تزيد مدة البعثة عن (6) سنوات طوال مدة الخدمة.
- ألا تزيد مدة البعثة للحصول على الدبلوم العالي عن سنتين.
- ألا تزيد مدة البعثة للحصول على الماجستير عن 3 سنوات.
- ألا تزيد مدة البعثة للحصول على الدكتوراه عن 3 سنوات.
- أن يتم الحصول على موافقة مجلس الخدمة المدنية عند زيادة مدة البعثة لسنة واحدة فقط.
- ألا تزيد مدة البعثة الخاصة بالحصول على خبرة أو حضور ندوة تعليمية عن سنة واحدة.
شروط التفرغ الدراسي للإجازات الدراسية ديوان الخدمة المدنية الكويت
حدد ديوان الخدمة المدنية شروط التَّفرغ الدراسي في حالات الإجازات الدراسية على النحو التالي:
- أن يتم التقديم للحصول على إجازة دراسية على شهادة إتمام الدراسة الثانوية العامة.
- ألا تزيد مدة الإجازة الدراسية عن الحد الأدنى المقرر في جهة الدراسة للحصول على المؤهل.
- ألا تزيد إجازة التحضير وتأدية الامتحان عن (45) يومًا في السنة الدراسية الواحدة.
شروط التفرغ الدراسي للإيفاد ديوان الخدمة المدنية الكويت
يتطلب منح الموظف في الكويت التَّفرغ الدراسي لإيفاده في بعثة دراسية أو إجازة دراسية استيفاء مجموعة من الشروط العامة والخاصة، ويمكن تلخيص هذه الشروط على النحو التالي:
شروط التفرغ الدراسي العامة للإيفاد ديوان الخدمة المدنية الكويت
تشمل الشروط العامة لمنح التَّفرغ الدراسي والإيفاد في بعثة دراسية في الكويت ما يلي:
- أن يكون المتقدم كويتي الجنسية.
- ألا يكون قد تم إيفاد المتقدم سابقًا في بعثة أو إجازة أو منحة في نفس التخصص وانتهت بالإلغاء.
- أن تكون البعثة أو الإجازة أو المنحة في مجال الوظيفة التي يشغلها الموظف.
- أن تكون البعثة أو الإجازة أو المنحة ضمن خطة البعثات المعتمدة من ديوان الخدمة المدنية للجهة الحكومية طالبة الإيفاد.
- أن تتم مراعاة الشروط التالية في حال كانت البعثة خارج الكويت:
- أن تتم الدراسة في جامعة أو معهد أو مدرسة معترف بها من قبل المكتب الثقافي أو الجهة الحكومية المختصة.
- أن يجتاز المتقدم امتحان التوفل بمعدل (500) نقطة كحد أدنى أو امتحان لغة البلد المتقدم عليه في حال توافره في الكويت.
شروط التفرغ الدراسي لإيفاد البعثة ديوان الخدمة المدنية الكويت
تشمل شروط منح التَّفرغ الدراسي والإيفاد في بعثة دراسية إلى جانب الشروط العامة السابقة ما يلي:
- أن يكون الموظف المتقدم يحمل مؤهلاً عالياً بتقدير جيد جدًا في حال كانت البعثة خارج الكويت.
- أن يكون للموظف المتقدم مدة خدمة متصلة لا تقل عن (4) سنوات، ولا تزال مستمرة في جهة العمل.
- أن يكون للموظف المتقدم مدة خدمة متصلة لا تقل عن سنتين، وما زالت مستمرة من أجل الدراسات الطبية أو الهندسية أو العملية الفنية.
- ألا يزيد عمر الموظف المتقدم عند إيفاده في البعثة عن 40 سنة.
شروط التفرغ الدراسي لإيفاد الإجازة ديوان الخدمة المدنية الكويت
يتوجب على الموظف المتقدم للحصول على تفرُّغ دراسي للإيفاد في إجازة دراسية استيفاء الشروط العامة للإيفاد إلى جانب الشروط التالية:
- أن يكون الموظف حاصلًا على شهادة الثانوية العامة، أو شهادة الدبلوم دون المستوى الجامعي.
- ألا يقل تقدير الموظف في الدبلوم عن جيد، وفي الثانوية عن 70% للحصول على مرتب في أثناء الإجازة.
- يستثنى من البند الثاني الموظفين المتقدمون على تخصصات الدراسات الطبية أو الهندسية أو العملية الفنية.
- ألا تقل مدة خدمة الموظف في الجهة الحكومية عن 4 سنوات للحصول على مرتب كامل.
- ألا تقل مدة خدمة الموظف في الجهة الحكومية عن 3 سنوات للحصول على نصف مرتب.
- ألا تقل مدة خدمة الموظف في الجهة الحكومية عن سنتين بدون مرتب.
- ألا يزيد عمر الموظف المتقدم عند إيفاده في البعثة عن 30 سنة.
- أن يتم منح الإجازة لمرة واحدة فقط، ويجوز لديوان الخدمة المدنية مدها لمدة سنة واحدة فقط.
شروط التفرغ الدراسي للوافدين ديوان الخدمة المدنية الكويت
يجوز منح الموظفين غير الكويتيين التَّفرغ الدراسي في الكويت في إطار الشروط التالية:
- أن يكون التفرغ من أجل دراسة جامعية أو عليا.
- ألا يقل عدد سنوات خدمة الموظف عند منحه الإجازة عن (4) سنوات.
- أن تكون الإجازة في جميع الأحوال بدون مرتب.
- ألا يزيد سن الموظف عند منحه الإجازة عن (40) سنة.
وإلى هنا نصل إلى ختام مقالنا الذي تطرقنا من خلاله إلى موضوع شروط التَّفرغ الدراسي ديوان الخدمة المدنية الكويت حيث تم عرض الشروط العامة والشروط الخاصة بمنح الموظفين الكويتين وغير الكويتيين التَّفرغ الدراسي للبعثات والإجازات الدراسية.